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　　其他都(dōu)是骗(piàn)人的，不过(guò)也是在人才市场进行变相收费，但(dàn)是(shì)要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力资(zī)源(yuán)有限(xiàn)公司(sī)和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)是比较靠(kào)谱的(de)三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工人(rén)一般(bān)从事(shì)低技(jì)能工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保安(ān)、售货员、服(fú)务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合(hé)同期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第(dì)一(yī)类是固定员工(gōng)组，待遇最好(hǎo)。于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译

　　第二类(lèi)是集(jí)团直接或间接控(kòng)制的子(zi)公司或(huò)集(jí)团投(tóu)资的公(gōng)司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就是(shì)与第三方公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发(fā)生在劳务(wù)派遣企业(yè)与劳务派遣企业（实际用人(rén)单位）之(zhī)间(jiān)，由劳务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支付劳务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义(yì)国(guó)家美国，后来又传(chuán)入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动制(zhì)度改(gǎi)革中，出现(xiàn)了以安置下岗职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行(xíng)业进(jìn)行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源有限公司成(chéng)立(lì)2008年(nián)07月11日(rì)，注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括信于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译息咨询、企业管(guǎn)理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商务(wù)会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括企业(yè)管理咨询服务、人力资源(yuán)开发与管(guǎn)理咨询、人(rén)力资源外包服(fú)务、生产外(wài)包、人(rén)才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译08月20日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括：企业(yè)管(guǎn)理咨(zī)询、国内(nèi)贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司(sī)的(de)待(dài)遇

　　华为外包(bāo)，完全没(méi)有归属感，有时(shí)候感觉(jué)都不知道自(zì)己到底是哪家公司的(de)，华为员工看外包(bāo)员工的时候会(huì)觉得(dé)自己是高高在上(shàng)的，在华(huá)为办公的(de)话会被当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强度(dù)大，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为(wèi)都(dōu)是把(bǎ)一些(xiē)很杂重复工(gōng)作量很大的事(shì)情交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂的事(shì)和脏活累(lèi)活也全是答哗外包去做，真正核心的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟(shú)悉业务(wù)知识和提升自己的技能。

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