互(hù)联(lián)网行(xíng)业年终奖打折消息不断，知乎也未能(néng)全身而退。

　　多名知乎内部(bù)员工对(duì)时代财经(jīng)表示，自己(jǐ)和(hé)身(shēn)边同事的(de)年(nián)终奖按照往年(nián)惯例(lì)标准看，被打了6折，还有的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时代财(cái)经透露，现在公司内部都(dōu)在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早是(shì)在上周放出。不过，上述员工(gōng)告诉时代财经，此次(cì)年终(zhōng)奖打折并未下发具体文件，而是逐层向下口头(tóu)通知，在(zài)上周日（4月(yuè)23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随着(zhe)工资一同(tóng)下发。

　　即便早有预(yù)期，当收到(dào)工资以及(jí)年终奖的那一刻，知(zhī)乎员(yuán)工李(lǐ)诚(chéng)（化名）还是感到有些(xiē)愤(fèn)怒。据他(tā)预估(gū)，年(nián)终奖六折(zhé)后，自(zì)己年(nián)收入相应缩水超3万元。

　　“领导给(gěi)出的理(lǐ)由(yóu)是大环(huán)境不好(hǎo)，但之前大环境好(hǎo)的时候也没发(fā)更多呀(ya)。”李诚愤愤(fèn)不平地向(xiàng)时代财经表示。

　　在互(hù)联(lián)网公司约定俗成的语境里，员工们不单(dān)单盯着每个月的(de)工(gōng)资收入，股票期权、年终奖金(jīn)、保险等各项福利凑在一起，成为一年薪(xīn)资(zī)的总包（package）。其(qí)中(zhōng)，等同于数个月月薪的年终(zhōng)奖(jiǎng)是其(qí)中重要(yào)的组成部分。

　　正是因此，年终奖(jiǎng)的打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑(yí)此前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚(chéng)告诉时代财经，在上周得知(zhī)年终奖打折的消(离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗xiāo)息后，自己(jǐ)每天工作敲(qiāo)键盘、写(xiě)文档(dàng)都觉得没劲。

　　而这并不是(shì)他(tā)一个人的感受。李诚表示，虽然也(yě)有人会(huì)觉得大环境就是这样，还是落袋为安比较重要，拿多少是多少，但(dàn)大(dà)部(bù)分人还是(shì)在(zài)抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化是(shì)，公司员(yuán)工(gōng)加班积极(jí)性(xìng)显著下降。知乎早上(shàng)十点开(kāi)始上班(bān)，但(dàn)“大(dà)部队(duì)”一般十(shí)点(diǎn)半才(cái)到。下班时间就更为明(míng)显(xiǎn)，在普遍加班严重的互(hù)联网行(xíng)业，准点下班的(de)情况极为罕见，一般(bān)都要(yào)工作到(dào)晚上九、十点。而在得(dé)知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折之后，不(bù)少同(tóng)事(shì)到点(diǎn)就(jiù)起(qǐ)身打卡下班。

　　知(zhī)乎不(bù)是唯一(yī)一(yī)家年(nián)终奖打(dǎ)折的(de)互联网公司。今年以来(lái)，腾(téng)讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂都曾传(chuán)出年(nián)终奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息。

　　不过，与其他互(hù)联网公(gōng)司相比，知乎所面临的盈利(lì)困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布2022年财(cái)报(bào)。报告显(xiǎn)示，期内(nèi)公司录得营收(shōu)36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已经是知乎自2019年以来连续4年(nián)录得亏(kuī)损(sǔn)，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平均每月付费会(huì)员数(shù)据仍在继续保(bǎo)持增长。财报数据显示，2022年四季度，知(zhī)乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人。平均每月付费会(huì)员同(tóng)比增加(jiā)112.5％至(zhì)1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不(bù)会导致知乎就此破产。截至2022年(nián)底，知(zhī)乎账上仍持(chí)有超过45亿元现金。但在全球经济下(xià)行的当下，烧钱换增长(zhǎng)的故(gù)事已经(jīng)不再(zài)吸(xī)引人(rén)。2021年中开始，知乎股价一路下(xià)跌，截至4月(yuè)27日(rì)，知(zhī)乎美股(gǔ)收盘报价1.09离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰(fēng)时的十(shí)分(fēn)之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成为摆在知乎面前最重要(yào)的问(wèn)题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩(jì)电(diàn)话交(jiāo)流(liú)会上，知乎CEO周源指出，今(jīn)年的公司战略是(shì)生(shēng)态(tài)第一，而这一战(zhàn)略意图的短期目标(biāo)就是要尽快(kuài)盈利。

　　为此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎(hū)已经做出诸多努(nǔ)力。在新(xīn)业务层面，知乎正在积极进军职(zhí)业(yè)教育市场(chǎng)。目前知乎已经完(wán)成对教考平(píng)台掌上园(yuán)丁(dīng)、会(huì)计在线培(péi)训公司品职教育，以及留(liú)学培训中介(jiè)趴(pā)趴教育的收购(gòu)。

　　财报数据显示，知(zhī)乎(hū)职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元，较(jiào)上一(yī)财年同(tóng)期的0.46亿(yì)元增长(zhǎng)442％，在总收入中的占比从2021年(nián)的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持续(xù)通过发(fā)力网(wǎng)文、故事(shì)类内容，推(tuī)动盐选会员的发展。全年(nián)付费会员(yuán)收入同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元(yuán)，在总收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6％，提(tí)升至2022年度的34.1％，成为知乎(hū)最大收入来源(yuán)。3月(yuè)16日(rì)，知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App，提供专门的故事内(nèi)容阅读服务。

　　而在降(jiàng)本(běn)增效方(fāng)面，2022年内知乎曾三(sān)次传出裁员消息，涉及视频、教(jiào)育、商业化等多个(gè)业务条(tiáo)线。财报数据显示，截至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透露(lù)2021年同期(qī)具体员工人数，不过据界面新闻(wén)报道，知乎(hū)在2021年(nián)最高(gāo)峰时曾达(dá)到3200人(rén)左右。

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